2026年3月31日，浙江万盛股份有限公司发布《浙江万盛股份有限公司2026年限制性股票激励计划（草案）》。
本激励计划采取第一类限制性股票作为激励工具，股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股。拟向激励对象授予1691.3437万股，占公告时公司股本总额的2.87%，其中首次授予1440.70万股，预留授予250.6437万股。首次授予激励对象共230人，包括公司董事、高级管理人员等。授予价格为5.72元/股。
限制性股票有效期最长不超过48个月，限售期分别为12个月、24个月和36个月，分3期解除限售。公司和激励对象需满足一定条件，激励对象方可解除限售，其中公司层面业绩考核以2025年为基准，对2026 - 2028年的考核净利润增长率和营业收入增长率提出目标要求，个人层面绩效考核按照公司现行薪酬与考核规定实施。
本激励计划经公司股东会审议通过后方可实施，自股东会审议通过之日起60日内完成授予等相关程序，预留权益的授予对象须在计划经股东会审议通过后的12个月内明确。
