2026年04月01日，九号公司发布关于作废处理部分限制性股票对应存托凭证的公告。
公司于2026年3月30日召开第三届董事会第八次会议，审议通过了关于作废处理2022 - 2024年限制性股票激励计划部分限制性股票对应存托凭证的议案。2022 - 2024年各限制性股票激励计划已履行相关决策程序和信息披露。
本次作废情况为：2022年限制性股票激励计划中第一次预留授予部分，因部分激励对象离职，59,550份存托凭证作废；2023年计划因部分激励对象离职，577,454份存托凭证作废；2024年首次授予部分，因部分激励对象离职和绩效考核不达标，分别有242,731份和10,231份存托凭证作废；第二次预留授予部分，因部分激励对象离职和绩效考核不达标，分别有137,040份和3,411份存托凭证作废，共计1,030,417份。
本次作废不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响，不影响管理团队稳定性和激励计划实施。董事会薪酬与考核委员会、北京大成律师事务所、国泰海通证券均认为此次作废符合相关规定。
