2026年4月15日，杭可科技发布关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的公告。
2022年3月至4月，公司一系列会议审议通过2022年限制性股票激励计划相关议案，并完成公示、披露等程序。2025年4月28日和2026年4月14日，公司分别召开会议审议通过作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案。
根据激励计划，第四个归属期（2025年）归属比例为25%，因公司未满足该归属期对应的公司层面业绩考核要求，所有激励对象对应考核当年计划归属的80.00万股第二类限制性股票全部取消归属，由公司作废失效。
公司表示，本次作废部分限制性股票不会对公司经营情况产生重大影响，不影响公司技术团队及管理团队的稳定性。董事会薪酬与考核委员会认为该事项决策程序合法合规，不会对公司财务和经营成果产生重大影响，不存在损害股东利益的情形，同意作废处理。律师事务所认为，本次作废已取得必要批准和授权，符合相关规定，尚需履行信息披露义务。
