2026年4月17日，汇成真空发布关于董事、高级管理人员薪酬方案的公告。公司于4月16日召开第三届董事会第三次会议，审议通过《关于公司2026年度董事（独立董事除外）、高级管理人员薪酬的议案》《关于公司2026年度独立董事津贴的议案》，关联董事回避表决，议案尚需提交公司2025年度股东会审议。
方案适用对象为公司董事（含独立董事、职工代表董事）、高级管理人员，自2025年度股东会审议通过后生效，至新方案执行之日失效。非独立董事按岗位职责和考核领薪，独立董事固定津贴10万元/年（含税），半年发放一次；高级管理人员按岗位和考核领薪。薪酬由基本工资、绩效工资和中长期激励收入等组成，基本工资按月发，绩效工资占比不低于50%，年度绩效薪酬在年报披露和评价后发，中长期激励含股权激励等。
此外，离任人员按实际任期发薪，方案由人力和财务部实施，薪酬为税前，个税代扣代缴，未尽事宜按相关规定执行。
