ST东尼2025年度内控有效,将落实整改提升质量

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2026年4月18日,ST东尼发布2025年度内部控制评价报告。

报告显示,公司在2025年12月31日的内部控制评价中,财务报告内部控制和非财务报告内部控制均不存在重大缺陷,财务报告内部控制有效。自评价基准日至报告发出日,未发生影响内部控制有效性评价结论的因素,且内部控制审计意见与公司对财务报告内部控制有效性的评价结论一致,审计报告对非财务报告内部控制重大缺陷的披露也与公司评价报告披露一致。

评价范围涵盖浙江东尼电子股份有限公司及其多家子公司,资产总额和营业收入占比均达100%,主要业务和事项包括内部环境、销售与收款等,重点关注资产管理等领域。公司依据企业内部控制规范体系开展评价工作,缺陷认定标准与以前年度一致。

2025年11月,公司收到监管局处罚决定书,已落实整改措施。针对重大合同进展披露不及时和报告虚假记载事项,对相关责任人员进行批评、追索薪酬,开展培训教育,建立上报机制。同时,完成薪酬管理制度制定,建立激励约束机制。

2026年,公司将加强合规培训,落实整改措施,提升财务核算水平,发挥审计委员会监督职能,健全内部控制体系,维护投资者权益。

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