2026年4月22日，翔丰华发布《未来三年(2026 - 2028)股东分红回报规划》公告。
公司股票全为普通股，按“同股同权、同股同利”原则分配，实行持续稳定股利分配政策，每年现金分配利润不少于当年可分配利润20%。
分红规划考虑公司经营、股东意愿、资金成本等因素，建立稳定回报机制。股利分配政策包括：实施积极政策，兼顾各方利益；采取现金或现金与股票结合方式，优先现金分红，有条件可中期分红；满足可分配利润为正、审计报告无保留意见等条件可分红，现金分配不少于可分配利润20%，子公司现金分红也不少于20%；根据公司发展阶段和资金支出安排提出差异化现金分红政策；经营良好且董事会认为有利时可提股票股利预案；利润分配预案经董事会、股东会审议，独立董事发表意见；因外部或自身变化调整政策需论证，经相关程序通过。
未来三年（2026 - 2028），若无重大投资，每年现金分红比例不低于可分配利润20%，净利润增长可提高分红或实施股票股利。
