2026年04月24日，铂科新材发布董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划相关事项的核查意见公告。
公司不存在《管理办法》等规定的禁止实施股权激励计划的情形，具备实施本次激励计划的主体资格。本次激励计划的激励对象不存在不得成为激励对象的情形，均为公司高级管理人员及核心骨干人员，主体资格合法、有效。公司将在召开股东会前公示激励对象信息，公示期不少于10天，董事会薪酬与考核委员会将披露相关核查意见及公示情况说明。
本次激励计划内容符合相关法律法规，审议程序合法合规，有利于公司持续发展，不存在损害公司及全体股东利益的情形。公司不存在为激励对象提供财务资助损害公司利益的情形，《2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法》符合规定和公司实际，能保证激励计划顺利实施。薪酬与考核委员会一致认为，公司实施本次激励计划符合长远发展需要，同意实施。
