2026年4月28日，长信科技发布关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告。公司于4月24日召开第七届董事会第二十一次会议，审议通过相关议案，其中董事薪酬方案尚需提交2025年年度股东会审议。
方案适用对象为全体董事（含独立董事）、高级管理人员，适用期限从本次薪酬方案审议生效日至新方案审议生效日。薪酬构成包括基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励收入和独立董事津贴。独立董事实行年度津贴制，税前8万元/年，不参与绩效薪酬及中长期激励计划；非独立董事中，任职高管的按职务领薪，未任职的无薪酬；高级管理人员实行年薪制。担任具体职务的非独立董事及高管，绩效薪酬占比原则上不低于60%。
此外，薪酬均为税前，个税公司代扣代缴；离任人员按实际任期计算薪酬；方案未尽事宜按相关法规和章程执行；高管薪酬方案已生效，董事薪酬方案待股东会通过生效。
