双元科技制定2026年度董高薪酬方案,待股东会审议

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2026年04月30日,双元科技发布关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告。

方案适用对象为公司2026年度任期内的董事、高级管理人员,适用期限为2026年1月1日至12月31日。

董事薪酬方面,独立董事2026年度津贴为6万元/年(含税),按年度发放,差旅费等费用由公司承担;外部董事不领薪酬或津贴,内部董事按具体职务和公司标准领薪,不额外领津贴。高级管理人员按具体职务和公司标准领薪。

内部董事和高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励收入等组成,绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%,依据审计财务数据评价,部分绩效薪酬在年报披露和评价后支付。

此外,人员薪酬涉及的个税由公司代扣代缴,离任人员按实际任期和绩效计算发放绩效薪酬。

该方案经董事会薪酬与考核委员会和董事会审议,《关于公司董事2026年度薪酬方案的议案》尚需提交公司2025年年度股东会审议。

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