2026年05月08日，炬光科技发布《董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明》公告。
公司于2026年4月27日召开的第四届董事会第二十二次会议，审议通过向刘兴胜先生及其他激励对象授予2025年限制性股票激励计划预留部分限制性股票的议案。公司依据相关法律法规及章程规定，对激励对象名单进行内部公示。
4月29日，公司在上海证券交易所网站披露相关公告。内部公示时间为4月28日至5月7日，内容为拟预留授予激励对象的姓名及职务，通过公司内部张贴的方式进行。以设立反馈电话、电子邮箱或当面反映等方式收集反馈，公示期内未收到对激励对象的异议。
董事会薪酬与考核委员会核查后认为，列入名单的人员具备任职资格，符合激励对象条件；不存在不得成为激励对象的情形；激励对象为公司（含全资子公司）任职的董事、高级管理人员、核心技术人员及骨干员工，除刘兴胜先生外，不包括特定股东及其亲属和独立董事；人员基本情况属实。综上，名单人员作为公司本次激励计划的预留授予激励对象合法、有效。
