2026年6月6日，合盛硅业股份有限公司发布2026年员工持股计划（草案）。该计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则，参加对象为公司（含子公司）董事、中高级管理人员、核心技术（业务）骨干，初始设立时总人数不超过120人。
计划拟筹集资金金额上限为4,854.20万元，资金来源于公司提取的激励基金。股票来源为公司回购专用账户回购的合盛硅业A股普通股股票，拟持有的标的股票数量不超过130.00万股，约占草案公布日公司股本总额的0.11%，购买价格为37.34元/股。
本员工持股计划存续期不超过48个月，标的股票锁定期为12个月，均自公司公告最后一笔标的股票过户至计划名下之日起计算。锁定期满后，股票权益将依据持有人对应考核年度考核结果分两期归属。公司层面业绩考核以2025年营业收入或毛利率为基数，2026年营业收入增长不低于10%或毛利率增加不低于5个百分点；2027年营业收入增长不低于15%或毛利率增加不低于7个百分点。个人层面考核分为A、B、C、D四个等级，对应不同归属比例。
该计划需经公司股东会批准后方可实施，存在不确定性。
