2026年6月16日，东莞市达瑞电子股份有限公司发布董事会薪酬与考核委员会关于2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单（首次授予日）的核查意见。除两名激励对象因个人原因自愿放弃获授权益资格，一名激励对象因离职不再具备资格外，首次授予激励对象范围与公司2026年第二次临时股东会批准的草案规定相符。
激励对象为公司高级管理人员、中层管理人员及核心技术/业务骨干人员，不包括独立董事等，且不存在不得成为激励对象的情形。激励对象具备任职资格，符合相关规定的条件和范围，主体资格合法有效。
董事会薪酬与考核委员会认为激励对象获授限制性股票的授予条件已成就，一致同意首次授予激励对象名单，同意以2026年6月16日作为首次授予日，按26.83元/股的授予价格向20名激励对象首次授予第二类限制性股票225.62万股。
