2026年7月1日，欣旺达电子股份有限公司发布董事会薪酬与考核委员会关于2026年限制性股票与股票期权激励计划调整事项及授予相关事项的核查意见。
经审核，委员会认为公司本次激励计划调整在2026年第二次临时股东会授权范围内，符合相关规定，无损害公司及股东利益情形，同意调整。
委员会核查后认为，公司具备实施激励计划主体资格，激励对象资格合法有效，授予日确定符合规定。激励计划授予条件已成就，同意公司以2026年7月1日为授予日，以13.07元/股的授予价格向1536名激励对象授予5168万股限制性股票，以26.22元/份的行权价格向27名激励对象授予1292万份股票期权。
除10名激励对象因离职或个人原因放弃外，本次授予对象范围与股东会批准的一致。激励对象具备任职资格，不存在不得成为激励对象的情形，主体资格合法有效，满足获授权益条件。
