2026年7月3日，江苏五洋自控技术股份有限公司发布《反舞弊与举报管理制度》。该制度依据相关法律法规及《公司章程》制定，适用于公司及子公司、分公司员工和外部利益相关方。
制度明确了舞弊包括损害公司利益和谋取不当公司利益两种类型，列举了多种具体舞弊行为。反舞弊组织架构中，董事会是最高责任与领导机构，授权审计委员会指导监督；管理层负责建立和实施反舞弊体系；审计部是执行部门，负责日常管理。职能部门及所属企业负责人、各专项职能部门和全体员工也各有职责。
在舞弊预防与控制方面，公司倡导诚信文化，管理层、职能部门、组织人事、审计工作和所属企业都需采取相应措施。举报渠道包括邮箱、电话、信函和现场举报，公司鼓励实名举报，按被举报人职务和情节严重程度处理举报。反舞弊调查由审计部牵头，根据调查结论对责任人员进行处理。
制度还规定了从轻、减轻或免予惩处以及从重或加重惩处的情形，对舞弊人员从业进行限制，严禁泄密和打击报复，对查证属实的实名举报给予奖励。制度需告知全体员工，由审计委员会统筹修订，审计部负责解释，经审议通过并报董事会批准后生效施行。
