2026年7月25日，明微电子发布关于2026年限制性股票激励计划向激励对象授予预留部分限制性股票的公告。
《2026年限制性股票激励计划（草案）》规定的预留授予条件已成就，公司于7月24日召开第七届董事会第六次会议，确定该日为预留授予日，以30元/股的价格向50名激励对象授予56万股限制性股票，约占公告时公司股本总额的0.51%，股权激励方式为第二类限制性股票。
激励计划有效期最长不超过48个月，首次授予的限制性股票自首次授予日起12个月后、预留授予部分自预留授予日起12个月后，且满足相应归属条件后，将按约定比例分次归属。具体来看，第一个归属期为相应批次授予日起12个月后的首个交易日起至24个月内的最后一个交易日止，归属比例50%；第二个归属期为相应批次授予日起24个月后的首个交易日起至36个月内的最后一个交易日止，归属比例50%。
经测算，本次预留授予的限制性股票预计摊销总费用为1129.52万元，2026 - 2028年分别为369.78万元、599.28万元、160.46万元。虽费用摊销会影响各年净利润，但实施激励计划可提升员工凝聚力和团队稳定性，激发管理团队积极性，带来更高业绩和内在价值。
广东华商律师事务所认为，公司本次预留授予事项已取得必要批准和授权，授予的数量、人数、价格及授予日确定符合相关规定，授予条件均已成就。
