据Mark Gurman报道，苹果公司裁减了部分Fitness+的员工，这表明该服务的优先事项发生了变化。受影响的员工包括负责该服务音频部分的员工，例如用户无需观看视频即可在Apple Watch上收听的“步行时间”和“跑步时间”音频课程。虽然音频内容的更新频率将会降低，但目前来看，它们不会完全消失。
这是苹果在不到两个月内第二次被曝裁员。目前，科技公司在招聘方面更加谨慎，同时更加重视人工智能、自动化和成本控制。
消息称，苹果正在重新评估Fitness+平台，该平台是Peloton内容的竞争对手，目前由服务主管Eddy Cue和健康主管Sumbul Desai负责。
Fitness+团队普遍认为，这仅仅是未来几个月甚至几年内，苹果将采取更严厉的成本削减措施以及对该服务进行其他重大调整的开端。据猜测，苹果最终会将Fitness+整合到改版后的“健康”应用中——现在这两个功能都属于同一运营体系。目前，苹果已经在即将推出的“健康”应用改版中添加了视频片段，用于解释某些主题和基准指标。
此次裁员距离苹果8月份裁员200多人仅几周时间。
此前的裁员影响了与Siri、Vision Pro和Intelligent Systems Experience相关的团队，后者隶属于苹果软件工程部门，负责一些人工智能相关功能的开发。
据报道，Vision Pro部门约有100个职位受到影响，而Siri和软件团队也裁减约100个职位。
苹果当时表示，此举是为了调整团队结构，以推动业务发展并为用户提供更佳体验。该公司还表示，即使现有职位受影响的人数有限，也会创建新的职位。（校对/赵月）
