和硕董事长兼台湾玉山科技协会理事长童子贤今天出席“迎向AI新时代 - COMPUTEX看台湾资通讯产业的下一步”产业座谈会，针对下半年景气态度乐观，他指出，通常科技产业下半年营收比重约55%到60%，上半年约40%至45%，这是季节性使然；某种程度上也是社会结构使然，如1、2月有农历年，上半年工作天数较下半年略少，但科技新品会在夏天发表、秋天交货，推出后推升一至两季的买气，可预期今年秋冬仍是所谓的“秋收冬藏”，可以期待。
童子贤和资策会所长洪春晖、所罗门董事长陈政隆、神通资讯董事长苏亮、台北市电脑商业同业公会理事长彭双浪、宏碁营运长高树国、台智云策略长李立国、耐能智能创办人刘峻诚等人，一同出席座谈会，会上针对人工智能（AI）、能源需求、未来应用、人才期许等多个领域提出观点。
彭双浪并以“新三力”描述：未来台湾厂商迎接AI时代来临，国家社会要长久发展所必须的关键能力，包括必须有：人工智能服务的算力、洁净能源的稳定电力、优质足量的专业人力。他指出，台湾目前在算力硬件领域有很好的发展，今年COMPUTEX就正逢其时；其次，电力是算力产业的基础支撑，除了要有稳定的供电之外，也要重新检视能源配比、重视碳排议题。
宏碁营运长高树国昨日也赞同台湾必须持续提升能力，关键包括AI生态系的打造、软体与应用发展，以及商用市场能否普及，他必须持续看好AI PC未来发展潜力，指出科技发展史上，不少人喊出“元年”一词，但许多产业常发生“元年之后就圆寂”的困境，但相信AI PC会有不同契机，网路及Wi-Fi技术产生让PC诞生更多新应用，智能手机则取代了数位相机、录音笔等功能，但很难取代PC，原因在于若以物理概念观之，手机短期仍难在功能上取代比自己大的终端装置，只能取代跟手机大小相当或更小的产品。
另外，日前行政院长卓荣泰拍板了兆元投资国家发展计划，并订出2028年培育廿万名AI人才的目标。昨天童子贤、高树国、李立国、苏亮、刘峻诚等人，也针对台湾缺工、缺才及AI人才表达忧心，陆续指出台湾虽在制造业具强劲实力，但人才培养和软实力仍然紧张，当有优秀的研究所毕业生同时被台积电、联发科等大公司录取，就会选择台积电的Offer（录取通知），而舍弃新创公司或中小型企业的工作，导致许多公司仍深陷缺才困境，难以与大公司一起创造更强大的AI生态系，这是台湾政府和企业仍须持续警惕，并提出解方的未来竞争力维系关键。
