去年有望创下历来最佳业绩的SK海力士，已决定向员工发放每月本薪1,500%的绩效奖金，相当于15个月的年终，创下自家有史以来最高的奖金水准，显示其高频宽存储器（HBM）业务正得益于人工智能（AI）热潮。
根据业界22日的消息，SK海力士在公司布告栏上宣布，将发放总额为每月本薪1,500%的绩效奖金，其中包括1,000%的超额获利分享奖金（PS）以及500%的特别绩效奖金。PS为一种依据年度业绩发放的奖励，最高可达年薪的50%（相当于基本薪资的1,000%）。
自2021年起，SK海力士便以前一年营业利益的10%作为资金来源，按个人绩效发放PS奖金。
SK海力士计划于24日向员工发放此次决定的1,500%绩效奖金。另外，还将于23日支付去年下半年的150%生产力激励奖金（PI）。PI是公司每半年达成既定生产目标时、所发放的奖励。
起初，SK海力士向工会提议，最终的绩效奖金为1,450%。然而，工会表示无法接受公司提案，要求给予与创纪录业绩相符的待遇，并宣布成立联合斗争指挥部。
同时，SK海力士宣布将实施一项股东参与计划，允许员工选择将部分的PS（最多50%）转为公司股票，且若持有一年，将额外支付相当于购买金额15%的现金作为奖励。
