全球AI芯片龙头英伟达传出将设立中国台湾总部于北士科，并计划大举招募AI与芯片设计人才，年薪高达550万元新台币（约合人民币134万元），直逼台积电与联发科等本土科技巨擘，消息一出，科技圈议论纷纷，也为早已竞争激烈的科技人才市场，再添许多变数。

根据调查显示，有超过4成的企业预期未来2-3年的AI人力需求将明显增加，其中包括认为需求大幅增加占22.66%以及需求小幅增加18.35%；另外认为需求持平18.54%，也有20.13%认为需求会减少，还有20.32%表示不确定。

英伟达CEO黄仁勋今年5月宣布，海外总部将设在台北北士科，并通过视频公开外观设计，受到市场高度关注。黄仁勋表示，北投的地点极具吸引力，且腹地大小很刚好很完美，非常适合英伟达，亲自说明最后拍板选择北士科的原因。

黄仁勋以发布“新产品”的方式给众人惊喜，视频中一艘星舰从外太空起飞，一路高速飞到中国台湾，最后落脚台北市，外观复刻硅谷总部的太空星际战舰外型。

黄仁勋表示，英伟达在中国台湾快速发展，越来越多优秀的工程师，因此需要更大的办公室，在这段过程中，许多县市长对我们非常友善，“我们好像谈成了一笔不错的交易，虽然听起来有点贵，但地段真的是黄金地段。”

中国台湾科技业近年面临人才荒，不再只是过去中国大陆企业高薪挖角的压力，反而是外商直接在中国台湾设点、开出优渥条件揽才，成为企业另一项焦虑来源。研究机构建议，中国台湾若要稳住科技竞争力，应从高中阶段就开始布局人才培育，并呼吁企业调整留才策略，不应只靠加薪竞争，还须提供清晰的职涯规划、工作愿景以及完整的福利制度，来提升员工黏着度。

目前可以预期的是，全球AI产业链中，中国台湾将扮演重要角色，然而AI发展，不仅是硬件的竞赛，应用层面更应广泛延伸至法律、商业、政策与伦理等领域。例如：如何用AI改善社会问题、立法规范等领域。行业人士指出，真正能扩大市场规模的是“软件”与“跨领域整合”能力，文科学生若能搭配AI素养训练，也能在浪潮中找到定位，培养“既懂AI又懂人文”的复合型人才。（校对/赵月）