【编者按】自2020年举办以来，IC风云榜已成为半导体行业的年度盛事。今年进一步扩容升级，共设立三大类73项重磅大奖，覆盖投资、上市公司、市场、AI、具身智能、职场、知识产权、汽车、海外市场九大核心领域，全方位挖掘半导体产业各赛道的标杆力量。评委会由超过100家半导体投资联盟会员单位及500+行业CEO组成。获奖名单将于2026半导体投资年会暨IC风云榜颁奖典礼上揭晓。
【候选企业】北京北方华创微电子装备有限公司 （简称：北方华创）
【候选奖项】年度最佳雇主奖
当前，全球集成电路产业正步入新一轮技术变革与产能扩张周期，高端工艺装备的自主可控已成为支撑产业链安全与创新的战略基石。在这一背景下，半导体企业不仅需要持续的技术攻关与产品迭代，更离不开一支稳定、专业且充满创造力的人才队伍。卓越的雇主品牌与人才发展体系，正成为衡量企业长期竞争力与可持续发展能力的关键维度。
北京北方华创微电子装备有限公司，是北方华创科技集团股份有限公司（股票代码：002371.SZ，简称：北方华创）的全资子公司，承袭自中国电子工业的重要发展脉络，拥有七十余年的深厚产业积淀。该公司致力于成为半导体基础产品领域值得信赖的引领者，主营业务涵盖刻蚀、薄膜、炉管、清洗等关键工艺装备的研发、生产与销售，产品与服务广泛应用于集成电路、先进封装、半导体照明、功率半导体、平板显示等核心领域。北方华创构建了全球化的运营网络，在全球设有8个研发与制造基地及25个服务中心，业务覆盖欧、美、亚等主要市场。
北方华创将人才视为企业发展的内在驱动力，构建了全方位、多层次的人才吸引、保留与发展体系，在员工规模、结构稳定与成长赋能方面表现突出。基于其在人才体系建设、员工关怀与发展方面的系统性实践与显著成效，北方华创竞逐IC风云榜“年度最佳雇主奖”。
北方华创人才队伍持续壮大，该公司还创新激励工具，设计分层分类的人才激励体系，并持续实施股票期权激励计划，助力其吸引保留优秀人才。
北方华创致力于打造极具归属感与幸福感的职场环境，为员工提供全面且具有竞争力的福利保障。在“五险一金”基础之上，北方华创为员工提供商业补充医疗保险，并设立企业年金，形成“六险二金”福利，同时提供定期健康体检、心理EAP辅导，重视员工的健康问题。此外，该公司还为员工提供自有食堂、自有健身房、员工宿舍、保障性租赁住房、班车、交通补贴、节日慰问等多项特色福利，假期体系完善，涵盖年假、带薪病假、产假及各类关怀假期。
在员工成长赋能上，北方华创建立了较为完善的培训管理体系，通过新员工培养项目（“萌芽计划”、“融入计划”）、专业能力培养项目（“合规学苑“、”客服学苑“、”智造学苑”等），管理者培育项目 （“极光计划”、“星光计划”、“晖光计划”、“曙光计划”等），系统化提升员工专业与管理能力。
此外，北方华创持续营造尊重、包容、安全的工作氛围，特别关注女性员工发展，提供涵盖职业成长、孕期关怀、生育津贴、妈咪屋、哺乳假等全方位支持；通过健全的职业健康安全管理体系、心理咨询服务及困难职工帮扶机制，切实保障员工身心健康与工作生活平衡。
作为国内集成电路装备产业的领军企业，北方华创的行业地位与规模实力为其雇主品牌奠定了坚实基础。公司不仅是客户值得信赖的合作伙伴，也积极履行社会责任，通过组织开展公益捐赠、爱心助学、志愿服务、环保公益等一系列活动回馈社会，构建和谐生态，进一步提升了企业的品牌形象与员工认同感。
北方华创将继续秉持“让价值创造者实现更高价值”的人才理念，深化人才发展机制创新，持续优化激励体系与福利保障，构建更加开放、包容、赋能的学习型组织。公司致力于成为半导体基础产品领域值得信赖的引领者，也将通过打造行业标杆级的雇主品牌，吸引和保留全球优秀人才，为实现产业进步与公司长远战略目标提供坚实的人才支撑，与员工共同成长，推动产业进步，创造无限可能。
2026半导体投资年会暨IC风云榜颁奖典礼将于2025年12月在上海举办，奖项申报已启动，目前征集与候选企业/机构报道正在进行，欢迎报名参与，共赴行业盛宴！
【年度最佳雇主奖】
旨在为雇主品牌赋能、帮助雇主获得更多品牌曝光及学生认可，同时向求职者传递好工作、好雇主标准促进求职者和雇主的沟通实现雇主和雇员的双赢。
【报名条件】
企业本年度无重大劳动安全事故、且无重大劳动纠纷。
企业需提供以下资料：
1、2022-2023年度企业人员规模；
2、2022-2023入离职人员数量信息；
3、2022-2023企业人员学历结构占比情况；
4、2022-2023企业员工福利制度；
5、2023入职员工晋升名单与晋升职位；
6、2023组织员工培训资料；
7、2023企业员工关怀活动资料、企业办公环境照片；
8、2023参加公益相关活动资料/新闻等内容。
【评选标准】
雇主品牌、企业文化、人力资源管理、员工关怀与发展等方面。
