2026年3月2日，博敏电子发布2026年限制性股票与股票期权激励计划（草案）。本激励计划依据相关法律法规及公司章程制定，激励工具为股票期权和限制性股票，股票来源为向激励对象定向发行公司A股普通股。
本激励计划拟向激励对象授予权益总计不超过2520万股，占公告时公司股本总额63,039.80万股的4.00%。其中，限制性股票激励计划拟授予1890万股，首次授予1514万股，预留376万股；股票期权激励计划拟授予630万份，首次授予524万份，预留106万份。
激励对象总人数为172人，包括公司董事、高级管理人员、核心技术（业务）骨干及其他员工，但不包括独立董事和大股东相关人员。预留授予部分的激励对象应在计划经股东会审议通过之日起12个月内确定。
限制性股票的授予价格为6.75元/股，股票期权的行权价格为10.80元/份。计划有效期自首次授予登记完成之日起至所有权益解除限售或行权、注销之日止，最长不超过60个月。
公司不存在不得实行股权激励的情形，激励对象也不存在不得成为激励对象的情形。公司承诺不为激励对象提供财务资助，激励对象承诺若公司信息披露有误将返还全部利益。本激励计划经股东会审议通过后方可实施。
