台积电2026年校园征才活动于本周正式启动。3月7日前进台大校园参加校园征才企业博览会，广征对半导体具高度热忱的人才。台积电表示，为持续支持业务增长与技术开发需求，今年预计在中国台湾招募包含工程师与技术员等约8000名新进同仁，工作地点涵盖桃园、新竹、苗栗、台中、嘉义、台南、高雄等地，硕士毕业新进工程师的平均整体年薪可达新台币220万元（约合人民币48万元）。
至于招收的学专长，涵盖电机、电子、光电、物理、材料、化学、化工、机械、资工、资管、工工、工管、环工、土木、人资、商管、会计等领域的应届毕业生，或具备相关工作经验者加入。
台积电表示，近年来，公司积极推动数数字化转型，并致力于人工智能（AI）与大数据应用，打造新一代的智能工厂，确保卓越制造的竞争优势，因此也欢迎资讯相关领域人才加入。
除了台大外，台积电将巡回各大专院校参与校园就业博览会及征才说明会活动，共举办17场实体活动。同时，也将安排5场线上征才说明会（包含中、英语系）。
此外，台积电2026年DNA暑期实习计划（Development, Navigation, Advance Offer）也同步展开，邀请大三以上同学（硕博士优先）加入，履历投递截止日为5月8日；此计划提供实战机会与职业导航，表现优异者更有机会获得正职预聘，在半导体产业的职业发展预先布局。
台积电表示，公司视人才为最重要的资产，承诺提供优质的工作机会与具有竞争力的整体薪酬福利，并规划员工职业发展；在追求技术卓越的同时，秉持诚信正直、承诺、创新和客户信任的核心价值，致力落实共融的工作环境，鼓励来自不同文化背景、专业领域与生活经验的伙伴互相交流，并积极推动身心障碍人才及设备职类女性工程师的招募。在开放、乐于沟通的环境中，不断激发创新及竞争力。
