2026年3月10日，华盛锂电发布会计师事务所选聘制度（草案）（H股发行上市后适用）公告。
制度规定，公司选聘会计师事务所应经审计委员会审核，报董事会和股东会审议，控股股东等不得干预。选聘的事务所需有证券期货相关业务资格和良好执业记录，审计项目合伙人等累计承担同一公司审计业务满5年，之后连续5年不得参与。
选聘方式包括竞争性谈判等，需通过官网等发布选聘文件。程序为审计委员会提出要求，相关部门准备，确定方式和文件，事务所报送资料，经审计委员会、董事会、股东会审议，最后签订协议，每次选聘最长有效年限4年，可续聘。评价要素涵盖审计费用报价等，质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价不高于15%。
出现事务所分包转包等情况时应改聘，改聘需经审计委员会审核、董事会审议、股东会批准。公司应在年度报告披露相关信息，审计委员会对特定情形保持关注，违规将进行处理。
本制度自公司董事会审议通过，H股股票经中国证监会备案并在香港联交所上市交易之日起生效。
