2026年3月17日，鼎胜新材发布《上海市广发律师事务所关于江苏鼎胜新能源材料股份有限公司2026年员工持股计划(草案)的法律意见》。
该所认为，鼎胜新材为依法设立并合法存续的上市公司，具备实施本次员工持股计划的主体资格。本次员工持股计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则。参与对象主要为公司董事、高级管理人员等，总人数不超228人，份额上限53,506,800份，董事、高级管理人员合计认购不超340,000股、占6.79%。资金来源为员工合法薪酬等，股票来源为公司回购专用账户回购的A股普通股。存续期60个月，规模不超501万股，占公司当前股本总额的0.54%。
截至法律意见书出具日，公司已履行部分法定程序，包括召开职工代表大会、董事会薪酬与考核委员会会议等，并进行了相应信息披露。后续还需召开股东会审议《员工持股计划(草案)》及其摘要，且在股东会召开前公告法律意见书。此外，公司还需按规定继续履行信息披露义务。
