2026年3月21日，卧龙电气驱动集团股份有限公司发布2025年度内部控制评价报告。
报告指出，公司按照相关规定对2025年12月31日的内部控制有效性进行评价。在评价基准日，不存在财务报告内部控制重大缺陷，财务报告内部控制有效；也未发现非财务报告内部控制重大缺陷。自基准日至报告发出日，未发生影响内部控制有效性评价结论的因素，且内部控制审计意见与公司评价结论一致。
评价范围涵盖公司及下属主要子公司，涉及电机及控制的研发、生产、销售和服务等，纳入评价范围单位资产总额占比99.93%，营业收入占比100.00%。重点关注发展战略、融资等多个高风险领域。
公司依据相关规范和制度开展评价工作，内部控制缺陷认定标准与以前年度一致。报告期内，财务与非财务报告内部控制的重大、重要缺陷均不存在，一般性缺陷已整改完善。
2026年，公司将继续强化内部控制基本规范和应用指引的贯彻，加强培训宣传，提升全员内控意识，强化监督检查，根据行业趋势和公司战略强化内控力度，促进健康持续发展。
