2026年3月28日，乾照光电发布关于公司2026年度董事、高级管理人员薪酬及津贴方案的公告。
公司于2026年3月26日召开第六届董事会第十九次次会议，审议相关议案，全体董事对《关于公司2026年度董事薪酬及津贴方案的议案》回避表决，将其直接提交公司股东会审议。
方案适用范围为公司全体董事（含独立董事）、高级管理人员，执行期限为2026年1月1日至2026年12月31日。
董事薪酬及津贴方案方面，外部非独立董事领取固定津贴15万元/每年（含税）；内部非独立董事按岗位对应的薪酬与考核方法执行，薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。独立董事领取固定津贴15万元/每年（含税），兼任审计委员会主席的独立董事领取20万元/每年（含税）。
高级管理人员根据具体职务和工作内容，按公司相关薪酬与绩效考核管理制度领取薪酬，同样由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。
此外，薪酬及津贴方案所涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴；董事、高级管理人员离任的，按实际任期计算和发放。高级管理人员薪酬方案自公司董事会审议通过之日起生效，董事薪酬及津贴方案需经公司股东会审议通过后方可生效。
