2026年4月7日，联动科技发布2023年限制性股票激励计划（草案修订稿）。本激励计划依据相关法律法规及公司章程制订，激励工具为第一类和第二类限制性股票，股票来源为定向发行和/或二级市场回购。
计划拟向激励对象授予权益总计不超322.11万股，占总股本4.63%，其中首次授予289.90万股，预留32.21万股。第一类限制性股票16.60万股，授予副总经理邱少媚8.80万股、财务负责人李映辉7.80万股；第二类限制性股票305.51万股，副总经理李军获授10.00万股，核心骨干人员获授263.30万股。授予价格（含预留）为34.06元/股，激励对象不超117人，预留部分激励对象在计划经股东大会审议通过后12个月内确定。
第一类限制性股票有效期最长72个月，限售期分别为16、28、40个月，分三次解除限售；第二类限制性股票有效期最长72个月，按约定比例分次归属。公司和激励对象需满足一定条件，激励计划才能实施和归属。此外，草案还对限制性股票数量、授予价格的调整方法和程序，以及公司和激励对象发生异动的处理等方面做出了规定。
