南京聚隆确认2025年度董高薪酬并推出2026年方案,董事薪酬议案待股东会审议

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2026年04月10日,南京聚隆科技股份有限公司发布关于公司董事、高级管理人员2025年度薪酬确认及2026年度薪酬方案的公告。

2025年度,董事长兼总裁刘曙阳税前报酬总额为185.45万元,董事刘越、吴劲松分别为57.34万元、71.43万元,独立董事刘波、尹波、蒋莉均为6万元等,外部董事张龙不在公司领薪。

2026年度薪酬方案适用对象为任期内董高,期限为1月1日至12月31日。全职非独立董事按相关制度,依合同、岗位和绩效领薪,非任职非独立董事不领薪;独立董事年津贴10万元(税前);高级管理人员也按制度领薪。薪酬为税前,个税公司代扣代缴,离任董事按实际任期发薪。

该方案经薪酬与考核委员会和董事会审议,其中董事薪酬相关议案需提交2025年度股东会审议,且均以薪酬管理制度正式生效为前提。

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