2026年4月22日，帝科股份发布《未来三年(2026~2028年)股东回报规划》公告。
规划制定考虑公司长远可持续发展、股东意愿等因素，遵循合理回报投资者、兼顾公司发展、优先现金分红等原则。公司拟每三年制定一次股东分红回报规划，经董事会审议后提交股东会审批，经营环境变化时可调整。
未来三年，公司现阶段现金股利政策目标为剩余股利。除特殊情况，在盈利且累计未分配利润为正的情况下，每年至少进行一次含现金分配的利润分配，现金分配不少于当年可供分配利润的10%，当期盈利时可中期分红。特殊情况包括未来12个月内外投等支出超净资产10%且超3000万元、超总资产10%、审计报告非无保留意见、净现金流量为负且资金不足等。
现金分红比例根据公司发展阶段和资金支出安排确定，成熟期无重大支出最低80%，成熟期有重大支出最低40%，成长期有重大支出最低20%。经营良好且董事会认为有利时，可提股票股利分配预案。
利润分配决策需经董事会制定预案、审计委员会监督、股东会审议，要充分考虑独立董事和中小股东意见。未做现金分配预案需披露原因和资金用途。年度股东会可审议下一年中期分红条件等，董事会据此制定方案。
利润分配政策调整需董事会拟定方案，经股东会审议，要充分听取中小股东意见。本规划自股东会审议通过生效，由董事会负责解释。
