龙腾光电制定2026年度董高薪酬方案,部分议案待股东会审议

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2026年4月24日,龙腾光电发布关于董事、高级管理人员2026年度薪酬方案的公告。

方案适用范围为公司2026年度任期内的董事、高级管理人员,适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日。

董事薪酬方案方面,在公司任职的非独立董事按岗位等确定薪酬,不另领董事薪酬;不在公司任职的非独立董事不领薪酬/津贴;独立董事津贴每年9.6万元(税前),按月发放,按实际任期计算;董事出席股东会差旅费等费用由公司承担。

高级管理人员根据岗位、能力及履职情况确定薪酬,按公司薪酬管理制度领取。

审议程序上,董事会薪酬与考核委员会审议时,董事薪酬方案全体委员回避表决,直接提交董事会;高管薪酬方案已通过审议。董事会审议时,董事薪酬方案全体董事回避表决,将提交股东会;高管薪酬方案已通过,关联董事回避表决。

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