2026年04月24日，帝奥微发布《北京市中伦(上海)律师事务所关于江苏帝奥微电子股份有限公司2022年限制性股票激励计划作废部分限制性股票的法律意见书》。
该激励计划于2022年启动，经过多轮会议审批与调整。首次授予部分考核年度为2022 - 2024年，预留授予部分考核年度为2023 - 2025年。根据立信会计师事务所审计报告，帝奥微2025年度营业收入为5.62亿元，较2021年上涨10.71%，净利润（剔除股份支付费用影响后）为 - 0.37亿元，较2021年下降122.33%。
按照《激励计划》和《考核管理办法》，本次激励计划预留授予部分第三个归属期公司层面业绩考核未达标，预留授予激励对象（不包含已离职人员）对应第三个归属期已授予尚未归属的52.80万股限制性股票不得归属，由公司作废。
律师认为，帝奥微本次激励计划及作废事项已取得现阶段必要批准与授权，符合相关法律法规及激励计划规定。
