2026年04月25日，松井股份发布《湖南启元律师事务所关于松井新材料集团股份有限公司作废部分已授予尚未归属的2024年限制性股票的法律意见书》。
截至法律意见书出具日，本次作废已履行一系列程序，包括2024年8月23日董事会、监事会审议相关议案，2024年8月24日至9月2日公示激励对象名单，2024年9月10日股东大会审议通过相关议案等，最终于2026年4月22日，公司第三届董事会第十二次会议审议通过《关于作废部分已授予尚未归属的2024年限制性股票的议案》。律师认为，公司本次作废已取得现阶段必要的批准与授权，符合相关法律法规及《激励计划》规定。
本次作废的具体情况为：一是部分激励对象已离职，首次授予人员中1名激励对象退休，2名激励对象离职，其已获授但尚未归属的4.1615万股限制性股票作废；二是公司层面业绩未达到考核目标，2025年未达到《激励计划》规定的第二个归属期公司层面业绩考核目标，首次授予部分及预留授予部分第二个归属期对应的归属比例为30%，本次作废首次授予部分42.2400万股、预留授予部分2.7030万股，共计44.9430万股。综上，本次合计作废已授予尚未归属的第二类限制性股票数量为49.1045万股，符合相关规定。
