2026年04月29日，晶品特装发布董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划(草案)的核查意见公告。
经审核，公司不存在禁止实施股权激励计划的情形，具备实施主体资格。本次激励对象为公司董事、高级管理人员、核心技术人员及其他业务骨干，不包括独立董事等特定人员，主体资格合法有效。公司将在股东会前公示激励对象信息，董事会薪酬与考核委员会会在股东会审议前5日披露审核意见及公示说明。
《激励计划(草案)》的制定、审议流程和内容合规，未侵犯公司及股东利益，相关议案需提交股东会审议通过方可实施。公司不存在为激励对象提供财务资助损害公司利益的情况。实施该计划有利于建立长效激励约束机制，推动公司长远发展，不存在明显损害上市公司及全体股东利益的情形。董事会薪酬与考核委员会一致同意公司实施2026年限制性股票激励计划。
