2026年4月28日，鼎龙股份发布董事会薪酬与考核委员会关于2024年股票期权激励计划第二个行权期行权条件成就及注销部分股票期权事项的核查意见。
2026年4月27日，公司第六届董事会薪酬与考核委员会第四次会议召开，应到委员3名，实到3名，会议召开符合相关规定。
薪酬与考核委员会审核认为，公司本次注销2024年股票期权激励计划部分股票期权，符合规定，程序合法合规，不影响财务和经营成果，同意注销25.65万份股票期权。
同时，公司2024年股票期权激励计划第二个行权期行权条件已成就，公司及激励对象未出现不得行权情形，本次行权符合规定，激励对象资格合法有效，行权安排未违法，公司不提供财务资助，同意符合条件的激励对象在第二个行权期内自主行权。
