2026年05月08日，科威尔技术股份有限公司董事会薪酬与考核委员会发布《关于公司2026年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》公告。
公司于2026年4月23日召开第三届董事会第六次会议，审议通过激励计划草案等议案。4月24日在上海证券交易所网站披露草案及摘要，并于4月24日至5月4日在公司内部公示激励对象姓名和职务，公示期10天，期间未收到对拟激励对象的异议。
董事会薪酬与考核委员会核查了拟激励对象名单、身份证件、劳动合同或劳务合同、职务及任职文件。经核查，列入激励计划的人员具备相关任职资格，不存在不得成为激励对象的情形，符合激励对象条件。激励对象不包括独立董事、外籍员工，包括实际控制人傅仕涛和持有公司5%以上股份的股东任毅，将其纳入符合公司发展需求，具有必要性和合理性。
综上，董事会薪酬与考核委员会认为激励对象符合相关规定，作为本次限制性股票激励计划的激励对象合法、有效。
