2026年5月20日，兴发集团发布《湖北兴发化工集团股份有限公司2026年员工持股计划（草案）摘要》。该计划旨在建立和完善员工、股东的利益共享机制，遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则。
参与对象包括上市公司（含下属子公司）的董事（不含独立董事）、高级管理人员、中层管理人员、核心技术（业务）骨干，以及对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工，初始设立时总人数不超过1514人。
资金来源为员工合法薪酬、自筹资金及法律法规允许的其他方式，公司不提供财务资助或贷款担保。计划拟筹集资金总额上限为36,520万元，以“份”为认购单位，每份1元，合计认购份额不超过36,520万份。
股票来源为通过二级市场购买等法律法规许可的方式取得并持有的兴发集团A股普通股股票。计划存续期为36个月，所获标的股票锁定期为12个月，锁定期届满后一次性解锁，解锁比例为100%。
本员工持股计划将由公司自行管理，成立员工持股计划管理委员会。该计划经公司股东会批准后方可实施，且与公司第一大股东、董事、高级管理人员之间不存在关联关系或一致行动关系，实施后不会导致公司股权分布不符合上市条件要求。
