赢合科技通过多项薪酬方案及制度议案,待2025年年度股东会审议

来源:爱集微 #赢合科技# #薪酬方案# #制度修订#
171

2026年6月6日,赢合科技发布第五届董事会第二十八次会议决议的公告。

会议于2026年6月5日以通讯表决方式召开,通知于6月4日以电子邮件送达。应出席董事9名,实际出席9名,高级管理人员列席。会议由董事长贾廷纲召集主持,程序合法有效。

经审议,会议通过多项决议:一是通过《关于制定<董事和高级管理人员薪酬管理制度>的议案》,需提交2025年年度股东会审议;二是通过《关于拟定2026年度董事薪酬方案的议案》,外部非独立董事不领薪酬,内部非独立董事按职务薪酬标准执行,独立董事津贴12万元/年/人,该议案将直接提交2025年年度股东会审议;三是通过《关于拟定2026年度高级管理人员薪酬方案的议案》,绩效薪酬占比原则上不低于50%;四是通过《关于修订<信息披露管理制度>的议案》;五是通过《关于制定<董事会秘书工作制度>的议案》;六是通过《关于召开2025年年度股东会的议案》。

责编: 爱集微
来源:爱集微 #赢合科技# #薪酬方案# #制度修订#
THE END

*此内容为集微网原创,著作权归集微网所有,爱集微,爱原创

关闭
加载

PDF 加载中...