2026年6月26日，华力创通发布《内部控制管理制度（2026年6月修订）》公告。该制度适用于公司、全资子公司及控股子公司。公司内部控制由董事会、审计委员会、管理层和全体员工实施，董事会负责制度制定等，审计委员会监督，管理层组织日常运行。
内部控制目标包括保证经营合法合规、保障资产安全、保证财务信息真实完整、提高经营效率和促进实现发展战略。遵循全面性、重要性、制衡性、适应性和成本效益原则，包含控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督五要素。
制度对控制环境进行规定，建立职责分工和组织架构，明确各层级内部控制职责，制定人力资源政策，加强文化和法治教育。在风险评估方面，全面收集信息，识别内外部风险，确定风险承受度，采取相应应对策略。
内部控制活动结合风险评估结果，运用多种控制措施，如不相容职务分离、授权审批等。主要控制活动涉及对全资及控股子公司的风险控制、关联交易、对外担保、募集资金使用、重大投资和信息披露的内部控制。
信息与沟通方面，建立制度确保信息及时沟通，利用信息技术，设置举报专线。内部监督分为日常和专项监督，发现缺陷及时整改，定期进行自我评价。
