2026年6月27日，金宏气体股份有限公司发布股权激励计划公告。
此次激励计划旨在建立长效机制，吸引和留住人才，提升核心团队凝聚力和企业竞争力。激励方式为第一类限制性股票，标的股票来源为二级市场回购和定向发行。公司此前已进行两次股份回购，累计回购股份占当时总股本一定比例，且未对公司经营等产生重大影响。
本激励计划拟授予588.01万股限制性股票，占公司股本总额1.10%，无预留权益。激励对象共204人，包括董事、高级管理人员、核心技术或业务人员、骨干员工和外籍员工，不包括独立董事。
限制性股票授予价格为23元/股，不低于规定价格较高者。计划有效期最长36个月，授予日在股东会审议通过后由董事会确定，限售期分别为12个月和24个月，解除限售需满足公司和个人层面条件。
公司层面业绩考核目标为2026 - 2027年营业收入和净利润增长率达到一定比例，个人层面绩效考核按公司现有规定执行。若未满足条件，限制性股票将由公司回购注销。
此外，公告还对权益数量和价格的调整方法及程序、公司与激励对象的权利义务、计划变更与终止等方面进行了规定，并对会计处理方法和业绩影响进行了测算。
