特斯拉CEO马斯克启动「TeraFab」芯片制造计划，预计投资200亿至250亿美元，打造2nm先进晶圆厂之后，特斯拉于官网释出要在台湾找半导体人才的讯息，锁定具十年以上经验的高阶制程整合人才，剑指台积电（2330）等一线大厂核心工程师，引爆中国台湾新一波半导体抢人大战。
马斯克对打造2nm晶圆厂信心十足，与台积电、三星及英特尔等三大半导体巨头直球对决，号称或许会让这三家芯片巨擘看来就像「小虾米」。如今又大动作要来台找半导体人才，想挖台积电墙脚。
业界忧心，中国台湾半导体人才不足，特斯拉挟「马斯克光环」来台找人，恐引发新一波人才磁吸效应。根据特斯拉的人才召募讯息，此次要找「流程整合工程师」（Process Integration Engineer），并非一般工程职位，而是直指先进制程最关键的整合核心。
该职务将主导先进逻辑系统单晶片（SoC）开发，横跨新产品导入（NPI）、量产良率提升、制程窗分析、制程优化、WAT测试、可靠度预测，到产品认证与DPPM降低等完整流程，几乎等同晶圆代工厂内部最具价值的「良率与制程整合大脑」。
特斯拉开出的条件亦显示其「只要最顶尖」的用人策略，应征者需具备学士以上学历，并拥有至少十年以上先进制程开发经验，涵盖良率提升、代工厂合作与供应链管理能力；技术能力则需熟稔鳍式场效电晶体（FinFET）、环绕式闸极（GAA）与晶背供电（BSPDN）等先进节点技术，并横跨FEOL、MOL、BEOL全段制程。
更关键的是，必须能在功耗、性能、面积（PPA）与可靠度之间进行复杂权衡，并具备与外部供应商协作、将尖端制程导入产品的实战经验。
业界指出，这类条件几乎直接对标目前在台积电、先进封装与大型IC设计公司中，负责先进节点量产与良率爬升的关键人才，「不是资深工程师，而是已经历过先进制程世代转换的人」。
