2026年3月26日，深圳科安达电子科技股份有限公司发布关于公司2026年度董事及高级管理人员薪酬方案的公告。公司于2026年3月25日召开第六届董事会2026年第一次会议，审议通过该薪酬方案。适用对象为公司董事、高级管理人员，适用期限为2026年1月1日 - 2026年12月31日。
基本薪酬方案方面，董事长基本薪酬为70万 - 100万元/年，按月发放；担任管理职务的董事按职务领薪，不另领津贴，未任职董事不领薪酬；独立董事津贴8万元/年（税前）。高级管理人员基本年薪依岗位职级等确定，总经理60万 - 90万元，副总经理40万 - 60万元，董事会秘书30万 - 60万元，财务负责人30万 - 50万元，均按月发放。
绩效薪酬方面，年末根据考核，董高人员薪酬可在基本薪酬基础上浮动，依据业务业绩和个人绩效确定最终薪酬。此外，离任人员按实际任期算薪酬；薪酬均含税；方案未尽事宜按相关法规和章程执行；方案经公司股东会审议通过后实施。
